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Inhalt
BOOST YOUR RESILIENCE AT WORK (English Version)

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Learning that’s fun and effective!

We focus on active, experiential learning. You’re not just a listener—you actively shape the learning process through reflection, discussion, and application. As psychologists with in-depth knowledge of learning and neuropsychology, we design learning environments that are brain-friendly and effective. You don’t just understand new concepts, you connect them to experience, movement, and meaning, fostering lasting learning. Our content is concise, practical, and presented in a varied way. Through interactive exercises, shared experiences, and the integration of theory and practice, we foster deep understanding and tangible change. The natural environment is specifically used as a space for reflection, shifting perspectives, and applying knowledge to real-life situations. Learning thus becomes a dynamic process that connects mind, body, and experience—indoors and outdoors, wherever it makes sense.

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Seminar Overview:

In this seminar, you’ll learn how stress, resilience, and mindfulness are connected, and the importance of resilience in social and professional contexts. Through our interactive seminar format, you’ll develop strategies to increase your resilience and navigate your daily (work) life with greater strength.

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Seminar Goals:

  • Understanding the connection between stress, resilience, and mindfulness
  • Identifying personal and work-related challenges, as well as one’s own resilience
  • Discussing the societal relevance of resilience
  • Developing techniques to increase stress tolerance, motivation, and concentration in everyday work life
  • Strengthening personal and professional resources, including:
    • Strategies for dealing with uncertainty in the workplace
    • The impact of positive emotions on stress tolerance
    • Strengthening one’s ability to act in conflicts through nonviolent communication
  • Practical mindfulness and relaxation exercises to promote resilience

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Methodology:

  • Interactive knowledge transfer
  • Insights and practical exercises to reinforce the theory
  • First steps toward integrating what you’ve learned into your daily work
  • Linking the theory to your chosen activity
  • Well-founded scientific findings
  • Teaching methods based on learning and neuropsychology

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Trainer Qualifications:

Trainers with a Bachelor’s or Master’s of Science in Psychology and Let’s Flow Trainer Certification

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Target Audience & Support:

  • The target audience includes anyone interested.
    • The content and methods are suitable for a variety of professional fields.
    • No prior knowledge is required.
  • Individualized support is provided based on participants’ varying levels of experience.

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Let's Flow & Bildungsurlaub

Let‘s Flow ist Deutschlands größter Bildungsurlaubsanbieter und das erste Unternehmen, das positive Psychologie mit Aktivitäten wie Outdoor-Sport, Kreativitätsförderung sowie Tier- und Menschenphysiologie kombiniert. Die Vision des Unternehmens zielt darauf ab, Dich in einer wertfreien und familiären Umgebung mit Anderen zusammenzubringen, um gemeinsam zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Was ist Bildungsurlaub?

Bildungsurlaub ist ein gesetzlicher Anspruch auf 5-10 Tage bezahlten Sonderurlaub jährlich für Weiterbildung, unabhängig vom Beruf. Die Kosten trägst du, während dein Arbeitgeber den Lohn weiterzahlt.

Warum mit Let's Flow?

Let’s Flow hat die Vision, die Volkskrankheit des 21sten Jahrhunderts zu bekämpfen – STRESS! Durch unsere Kurse leisten wir unseren gesellschaftlichen Beitrag, um die Resilienz von Arbeitnehmenden zu steigern und ihr Burnout Risiko zu senken.

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