Du fragst Dich, ob Du Anspruch auf Bildungsurlaub hast? Hier findest Du alles, was Du über Bildungsurlaub in Bayern wissen musst.
- In Bayern gibt es leider kein Bildungsurlaubsgesetz.
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In Bayern gibt es genauso wie in Sachsen leider kein Bildungsurlaubsgesetz. Wir zeigen Dir Möglichkeiten, wie Du Deinen Anspruch auch in Bayern trotzdem geltend machen kannst.
Du kannst als erstes einen Blick in die für Dich gültigen Arbeits- und Tarifverträge in Bayern werfen. Denn auch dort kann ein Anspruch auf Sonderurlaub, den Du für Weiterbildungen nutzen kannst, festgelegt sein. Auch zeigen sich Firmen mit weiteren Standorten außerhalb Bayerns oft kulant im Hinblick auf Bildungsurlaub. Eine weitere, sehr gute Möglichkeit ist, mit Deinem/ Deiner Arbeitgeber*in das Gespräch zu suchen. Wenn Du einen passenden Kurs gefunden hast, gibt es viele gute Argumente, die aus Sicht Deines/ Deiner Arbeitgebers*in für den Bildungsurlaub sprechen. So nimmst Du in einem Bildungsurlaub von Let's Flow neue Perspektiven ein und triffst ganz unterschiedliche Menschen und bekommst somit auch andere Sichtweisen, die Dir in deinem Job zu neuen kreativen Lösungen helfen. Gerade die Steigerung der Stressresilienz und die Verringerung des Burnout Risikos stehen bei Lets Flow im Vordergrund. Eine zu hohe Stressbelastung sorgt für Fehltage. Außerdem kannst Du Deinen Job nicht fokussiert erledigen und keine gute Leistung erbringen. Gerade an neuen Perspektiven und einer hohen Stressresilienz sollte Dein*e Arbeitgeber*in interessiert sein. Also sprich mit Deine* Arbeitgeber*in und mache deutlich, dass am Ende alle von Deinem Bildungsurlaub profitieren.
Gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub gibt es in allen Bundesländern außer in Bayern und Sachsen. Allerdings gelten in jedem Bundesland eigene Regelungen. Hier findest Du die Gesetzesinformationen für das Bundesland, in dem Du arbeitest.
